قالب خطة التدريب المنجزة المسلمة

قوالب خطة المشروع الأعلى إكسل خطة المشروع هو جزء أساسي من أي مدير مشروع ق الأدوات. في حين أنه يمكن أن يكون مغريا للبدء في استكمال المهام في أسرع وقت ممكن، أخذ الوقت لرسم استراتيجية الخاص بك يمكن أن تساعدك على توفير المال والموارد. سوف باستمرار المشروع أن يتحول، وكنت في حاجة الى نموذج خطة المشروع الذي يمكن الاستمرار. ولكن، مع ذلك العديد من النماذج المتاحة، كيف يمكنك أن تعرف أي واحد لاستخدام ونحن ليرة لبنانية تذهب أيضا من خلال ما هي خطة المشروع وكيفية جعل واحدة من نقطة الصفر في إكسل وأيضا في Smartsheet أو جعل هذه العملية أسهل بكثير وتقديم المزيد من ميزات التعاون . كيف تريد إنشاء مشروعك الخطة الزمنية لإكمال: و3 دقائق التدريب التسليمات (قائمة عامة) تتضمن مشروع تدريب العديد من الإنجازات مشروع تطوير دورة شاملة ستشمل العديد من الإنجازات. وإنشاء قائمة من إنجازها في وقت مبكر في المشروع أن يكون حاسما لفهم والتواصل نطاق المشروع. ومن الضروري أيضا لمورد دقيقة وفعالة وتقدير الوقت والجدول الزمني. وبالإضافة إلى ذلك فريق التطوير سيكون لها عدة وثائق الفوقية. من الناحية المثالية سيكون هناك دليل على وثائق المشروع مع وصلات إلى وثائق رئيسية مثل قائمة إنجازها، الدعم المادي المطور مثل المرجعية التنمية. منهجية، قائمة التمرين، بالطبع مقابل إنجازها المصفوفة، وما إلى ذلك التصميم التعليمي، الخطوط العريضة المحتوى، خطة التنمية / التنفيذ، القصص المصورة. مشارك دليل، دليل مختبر، مدرس الدليل، وظيفة الإيدز، تمارين، مسابقات، EPSS دورة تصميم مثال المعيار (TBA) التصميم التعليمي التسليمات القصص المصورة (PPT أو غيرها) الشرائح لPPT ILT أو غيرها من العضو / طالب / دليل المشارك (UG أو PG) مدرب دليل (IG) تنفيذ والتسليمات تقييم هذه هي الأساسية / الدنيا الوثائق. يجب أن البنود الأخرى على لائحة تكون على الاقل أقسام أو الفقرات في مستندات أساسية. وصف والأساس المنطقي والأطراف والمسؤوليات، الأهداف، التسليمات، الموارد، خط الزمن، التقارير، خطة مراجعة، وما إلى ذلك لاحظ أن كل هذه التقديرات. قد يكون نطاق جزءا من مشروع أو خطة التدريب. هذه البنود وعادة ما تكون جزءا من وثيقة مكتوبة من قبل مدير التدريب أو مدير المشروع. وينبغي أن تدرج المعلومات الأساسية في معرف و / أو وتعديلها حسب الحاجة في أوقات المراجعة. وصف والنطاق والأطراف والمسؤوليات، التسليمات، خط الزمن، التقارير، وما إلى ذلك هناك لا بد أن يكون قدرا جيدا من التداخل في إنجازها. وفقا لذلك ينبغي أن يكون هناك مخطط، جدول المحتويات، لكل منها. وينبغي أن تتضمن خطة المشروع جدول لكل انجازه يتضمن عدد الصفحات المقدرة أو غيرها قابلة للقياس. ترتبط الفصل الهوية. هذا القسم يجب سرد الإنجازات فقط. الغايات والأهداف السبب للتدريب (اثار العناصر)، وعدد من الأشخاص المعنيين، والمناهج الدراسية، والمواد الجانبية (المواد الأولية، والمواصفات، والكتب، والكتيبات، والمواقع على شبكة الإنترنت، وما إلى ذلك) على الرغم من أن الأهداف والغايات هي جزء من التصميم التعليمي، يتم تقسيم أنها من هنا لأنها مهمة للغاية في الحصول على أفضل النتائج الممكنة وفي إدارة التوقعات. اإدراج التدخلات البديلة والتكميلية / تعاونية قليل في الوثيقة. رؤية استراتيجية PI Interventions. doc التعليمية هي جزء من نموذج ISD لكن ينبغي أن اندلعت قابلة للإطلاق منفصل. يجب أن تكون مكتوبة من قبل المصمم التعليمي. ويمكن أن تتضمن عناصر معرف كبديل للوثيقة الهوية. المحتوى ملخص تفاصيل (لتوسيعها) تنمية / تنفيذ خطة كورس، التعلم الموقع، تدريب المدربين آند رول من القصص المصورة مناقشة الانتقالية خطة قالب يمكنك استخدام هذا القالب الخطة الانتقالية لوصف كيفية وسوف تعرض نتائج المشروع إلى وضع التشغيل الكامل ، ودمجها في العمليات الجارية والحفاظ عليها. هذا 30 صفحة قالب مايكروسوفت وورد يمكن تعديلها بسهولة للبرنامج التحول المقبل. يشمل تكاليف المشروع مجانا، هيكل تقسيم العمل، الأدوار والمسؤولية، وجداول البيانات الانتقال الأثر. الانتقال خطة قالب: الغرض استخدم هذا القالب ل: تحديد استراتيجيات التخطيط الانتقالية. جدولة الانتقال من التمهيدية إلى وضع التشغيل الكامل. وصف التسهيلات اللازمة لدعم النظام للتسليم. تقدير الاحتياجات التدريبية للمستخدمين والعمليات والدعم. الانتقال خطة قالب: عينة الصفحات استخدم هذا القالب لتحديد الميزانية المطلوبة لدعم وصيانة والعمليات وتحديد الأدوار والمسؤوليات. الفصل 1، مقدمة نطاق والمخاطر، وغير المنظورة الفصل 2، نهج إدارة الفصل 2، تخصيص الموارد مخطط الفصل 3، خطة الاتصالات الفصل 4، الانتقال التخطيط الفصل 5، متطلبات الموارد الفصل 8، عملية تأثير الإعلان الفصل 10، تحكم تكوين الانتقالية خطة قالب : جدول المحتويات 1 مقدمة 1.1 الغرض من هذه الوثيقة 1.2 المنتج 1.3 معلومات العملاء 1.4 نطاق 1.5 المخاطر 1.6 قضايا 1.7 التبعيات 1.8 أصحاب المصلحة الرئيسيين 1.9 العلاقة مع خطط اخرى 2 نهج إدارة الميزانية 2.1 مشروع 2.1.1 مشروع الموازنة موقع 2.2 الجدول 2.3 التدريب 2.3. 1 مطلوب مستويات المهارة 2.3.2 الاحتياجات التدريبية 2.3.3 خطة التدريب 2.4 الأدوار والمسؤوليات 2.5 تخصيص الموارد الرسم البياني 3 الاتصالات خطة 4 الانتقالية التخطيط 4.1 تحديد استراتيجيات 4.2 عملية التقييم عملية 4.3 الإصدار 4.4 ترحيل البيانات تدابير 4.5 الأداء والإبلاغ 4.6 الحكم ونهج الإدارة 4.7 مشكلة قرار استراتيجيات 4.8 التوثيق 4.9 مقاييس الاستدامة 4.10 تركيب 4.11 العمليات والدعم 4.12 الصيانة 5 متطلبات الموارد 5.1 الموارد البرمجيات الموارد 5.2 الأجهزة 5.3 المرافق 5.4 موارد أخرى 6 معايير قبول 7 إدارة التحكم 8 الانتقالية أثر الإعلان 9 عملية استعراض 10 التحكم في تكوين 10.1 تغيير تصنيفات 10.2 تحديد التغييرات المقترحة 10.3 توثيق التغييرات المقترحة 10.4 تقييم التغييرات 10.5 مشكلة تتبع قرار 10.6 تغيير النظام المقترح يطلب 10.7 المكتبات إدارة تكوين 10.8 إدارة الإصدار 10.9 النسخة 11 التحكم في الملحق (أ) 11.1 مسرد المصطلحات 3 الحرة جداول البيانات إكسل الانتقالية خطة قالب: تنسيق المحتويات القوالب هي في شكل مايكروسوفت وورد وإكسل ويمكن تحميلها على الانترنت 9.99 فقط. وتشمل حزمة قالب الوثائق التالية: الانتقال خطة قالب